En Búsquedas LATAM analizamos los procesos de reclutamiento del segundo trimestre en roles fuera del sector IT, y encontramos una tendencia clara: las organizaciones apostaron por fortalecer la eficiencia operativa, especializar sus estructuras administrativas y profesionalizar la gestión de proyectos regionales. Algunos hallazgos del informe: ? Comercial y atención al cliente siguen siendo uno de los principales motores de contratación fuera de tech. ? Los perfiles administrativos y contables piden cada vez más especialización y visión analítica. ? Operaciones, logística y comercio exterior mantienen un rol estratégico en empresas con actividad regional. ? La gestión de calidad gana protagonismo como herramienta de eficiencia. ? Crece la demanda de Project Managers para proyectos que cruzan fronteras. Si tu organización está evaluando dónde reforzar el equipo este semestre, este resumen te puede servir como punto de partida. ¿Querés el informe completo? Escribinos por acá o comentá "REPORTE LATAM" y te lo enviamos.