El propósito del cargo es acompañar estratégicamente al Corredor de Seguros en el desarrollo y sostenibilidad de su negocio, impulsando su productividad, expansión hacia nuevos mercados y la construcción de relaciones duraderas con sus clientes. También será responsable de gestionar riesgos y fortalecer el vínculo entre el corredor y la compañía.
Principales responsabilidades:
Diseñar y dar seguimiento a planes de trabajo comerciales alineados al modelo de gestión.
Acompañar la gestión de clientes y el desarrollo de nuevos negocios.
Impulsar estrategias de productividad y ventas cruzadas.
Identificar y gestionar riesgos operativos y comerciales.
Coordinar instancias de formación y promover el uso de herramientas tecnológicas de autogestión.
Fomentar la participación en planes de reconocimiento y monitorear indicadores de desempeño.
Mínimo 3 años de experiencia en roles similares o posiciones comerciales con objetivos de venta.
Idealmente, experiencia en el sector seguros.
Formación universitaria en áreas afines (Administración, Economía, Marketing o Seguros).
Buen manejo de Excel.
Habilidades en planificación, gestión comercial y relacionamiento.
Ser parte de una compañía de primer nivel, miembro de un grupo empresarial multilatino de gran prestigio.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad. Los candidatos deberán estar inscriptos en la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad.